19ott(ott 19)9:35 am23(ott 23)9:35 amAddetto al front officeMONZA | 40 ORE
Dettagli
Acquisisci le competenze di base per gestire l’accoglienza, il contatto con il pubblico e le principali attività di front office all’interno di aziende e organizzazioni.
Dettagli
Acquisisci le competenze di base per gestire l’accoglienza, il contatto con il pubblico e le principali attività di front office all’interno di aziende e organizzazioni.

Il corso Addetto al front office è un percorso pensato per sviluppare conoscenze utili nella gestione dell’accoglienza e delle relazioni con clienti, utenti e visitatori, comprendendo il ruolo del front office come primo punto di contatto tra un’organizzazione e il pubblico.
Cosa imparerai
Durante il percorso verranno affrontati i principali aspetti legati alle attività di front office, con particolare attenzione a:
- ruolo e funzioni dell’addetto al front office;
- accoglienza e gestione del contatto con il pubblico;
- comunicazione professionale con clienti e utenti;
- gestione delle richieste e delle informazioni;
- organizzazione delle principali attività di reception;
- comportamento e relazione professionale nei diversi contesti lavorativi.
A chi è rivolto
Il corso è rivolto a persone disoccupate o inoccupate, residenti o domiciliate in Lombardia, in possesso dei requisiti previsti dalla misura DIL.
Non sono richieste competenze specialistiche pregresse.
Informazioni sul corso
Il percorso è promosso da Joboom! nell’ambito della misura DIL e organizzato da People S.p.A.
Vuoi partecipare?
Verifica i requisiti e richiedi informazioni. Compila il modulo: ti ricontatteremo per verificare insieme la possibilità di partecipare al corso.
Inizio/Termine
19 ottobre 2026 9:35 am - 23 ottobre 2026 9:35 am
Organizzatore

People S.p.A. - Monza
academy@peoplespa.it0245077277
People S.p.A. - Monza
Recent Posts
- Upskilling estivo: 5 competenze tecniche che puoi imparare online in poche settimane
- Il concetto di “Lavoro Invisibile”: perché le tue micro-skill ti rendono insostituibile
- Lavorare in team multigenerazionali: come comunicare tra Boomer, Gen X e Gen Z
- L’agilità professionale: come cambiare settore e reinventarsi con successo
- Lettera di Presentazione 2.0: meno “cerco lavoro”, più “ecco cosa posso fare per voi”
Recent Comments



Scrivi un commento